Ur generaldirektörens förord:

Vi lämnar nu ett år bakom oss som har präglats av förändring. Det har ställt krav på tydligt ledarskap och en väl fungerande samverkan vilket också gett oss möjlighet att visa IAF:s organisatoriska styrka och kompetens.

Den 1 oktober 2025 infördes den nya arbetslöshetsförsäkringen. IAF har haft en central roll i denna reform och under året har ett omfattande förberedelsearbete genomförts för att skapa så goda förutsättningar som möjligt inför införandet. Arbetet har inneburit både intern kompetensutveckling och en nära och intensiv samverkan med arbetslöshetskassorna, Sveriges a-kassor, Arbetsförmedlingen och Arbetsmarknadsdepartementet. Genom gemensamma insatser har vi möjliggjort arbete parallellt med både det äldre och det nya regelverket.

Under året har vi också behövt förhålla oss till regeringens utredning En effektivare organisering av mindre myndigheter. I utredningen föreslogs förändringar av IAF:s uppdrag och form vilket gjorde att vi tidigt förberedde oss för ett eventuellt omställningsbesked. När regeringen i budgetpropositionen för 2026 presenterade vilka förslag man avsåg att gå vidare med, omfattades IAF inte av dessa. Jag ser detta som en tydlig bekräftelse på att vårt uppdrag och vårt sätt att bedriva verksamheten fungerar väl. Vi har nu möjlighet att fortsätta vårt arbete med att bidra till viktiga perspektiv på arbetslöshetsförsäkringen och dess roll som omställningsförsäkring.

Genom vår tillsyn och uppföljning har vi identifierat flera förbättringsområden hos arbetslöshetskassorna, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Vårt arbete har därmed bidragit till ökad rättssäkerhet, likabehandling, jämställdhet och effektivitet i arbetslöshetsförsäkringen.

Något som jag är särskilt stolt över är hur vi har arbetat med teknikutvecklingen. Vi har skaffat oss goda förutsättningar för att både följa och driva den. Samtidigt har vi säkerställt att utvecklingen sker med höga krav på informations- och cybersäkerhet, som är en grundläggande förutsättning för förtroende och långsiktig hållbarhet.

Avslutningsvis vill jag rikta ett varmt tack till myndighetens medarbetare för ett engagerat och professionellt arbete. Tillsammans har vi hanterat ett krävande år på ett föredömligt sätt. Med detta tar vi oss an 2026 med tillförsikt och fortsatt fokus på att bidra till en väl fungerande arbetsmarknad."

Mathias Wahlsten, generaldirektör